ตัวชี้วัดกองทุนเพื่อพัฒนาการอุดมศึกษา ระยะ 3 ปี พ.ศ. 2569–2571
กองทุนเพื่อพัฒนาการอุดมศึกษาได้จัดทำกรอบตัวชี้วัดที่เชื่อมโยง Super KPI ทั้ง 3 ประการ ได้แก่
(1) การยกระดับมาตรฐานการศึกษาสู่ระดับโลก (Global Standards Recognition) วัดขีดความสามารถของสถาบันอุดมศึกษาไทยที่ได้รับการตรวจประเมินเพื่อเตรียมความพร้อมสู่การรับรองมาตรฐานระดับสากล ทั้งระดับสถาบัน (Institutional Accreditation) และระดับหลักสูตร (Programmatic Accreditation)
(2) การพัฒนากำลังคนสู่เศรษฐกิจยุคใหม่ (New Economy Workforce Landscapes) การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีสมรรถนะสูง สอดคล้องกับอุตสาหกรรมเป้าหมายของประเทศและอุตสาหกรรมแห่งอนาคต โดยเน้นทั้งปริมาณ (จำนวนกำลังคน) และคุณภาพ (อัตราจ้างงานในอุตสาหกรรมมูลค่าสูง บริษัทข้ามชาติ หรือนายจ้างระดับโลก) เพื่อหนุนการดึงดูดการลงทุนจากต่างชาติ
(3) การสร้างผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลงเชิงพื้นที่ (Area-based Change Leaders) การสร้างผู้นำเชิงพื้นที่และกลไกชุมชนที่ใช้ความรู้จากมหาวิทยาลัยเป็นฐานในการพัฒนาเศรษฐกิจฐานราก ที่ผ่านการพัฒนาโดยมหาวิทยาลัยพันธมิตรกองทุน
ทั้งนี้ กองทุนมีการกำหนดตัวชี้วัดระดับกองทุน (Fund-level KPIs) จำนวน 6 ตัวชี้วัดหลัก ซึ่งเป็นสิ่งที่กองทุนสามารถควบคุมและรับผิดชอบได้โดยตรง โดยตัวชี้วัดเหล่านี้จะช่วยขับเคลื่อนเป้าหมาย Super KPI ของประเทศอย่างเป็นระบบ
KPI–F1
จำนวนสถาบันอุดมศึกษาที่ได้รับการตรวจประเมินเพื่อเตรียมความพร้อมสู่การรับรองมาตรฐานระดับสากล (Institutional Accreditation Pipeline)
กองทุนมุ่งสนับสนุนสถาบันอุดมศึกษาไทยในการเตรียมความพร้อมเพื่อผ่านการตรวจประเมินและรับรองมาตรฐานจากองค์กรสากลระดับสถาบัน โดยเน้นผลลัพธ์ที่วัดได้จากจำนวนสถาบันที่เข้าสู่กระบวนการรับรอง (Pipeline) จากองค์กรมาตรฐานสากลที่เป็นที่ยอมรับ เช่น NECHE (USA), ASIIN (Germany), QAA (UK) เพื่อยกระดับคุณภาพและสร้างความน่าเชื่อถือของอุดมศึกษาไทยในเวทีโลก
ไม่น้อยกว่า 12 สถาบัน
KPI–F2
จำนวนหลักสูตรที่ได้รับการรับรองและอยู่ในกระบวนการขอรับรองมาตรฐานระดับสากล (Programmatic Accreditation Pipeline)
กองทุนมุ่งสนับสนุนหลักสูตรของสถาบันอุดมศึกษาไทยในการเตรียมความพร้อมเพื่อผ่านการตรวจประเมินและรับรองมาตรฐานจากองค์กรสากลระดับหลักสูตร โดยเน้นผลลัพธ์ที่วัดได้จากจำนวนหลักสูตรที่ได้รับการรับรองและอยู่ใน Pipeline จากองค์กรมาตรฐานสากล เช่น ABET, AACSB, AUN-QA, ACPE เพื่อยกระดับคุณภาพหลักสูตรและสร้างบัณฑิตที่มีคุณสมบัติเป็นที่ยอมรับในระดับนานาชาติ
ไม่น้อยกว่า 60 หลักสูตร
KPI–F3
จำนวนกำลังคนสมรรถนะสูงสู่เศรษฐกิจยุคใหม่ (New Economy Workforce Landscape)
กองทุนมุ่งพัฒนากำลังคนให้มีสมรรถนะสูงที่สอดคล้องกับความต้องการของเศรษฐกิจยุคใหม่ โดยเน้นผลลัพธ์ที่วัดได้จากจำนวนบัณฑิตและแรงงานที่ผ่านการพัฒนาทักษะและสามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้จริงในอุตสาหกรรมและบริการเป้าหมายของประเทศ ทั้งในรูปแบบการจ้างงาน การประกอบอาชีพทักษะสูง และการมีส่วนร่วมในกิจกรรมวิจัย-นวัตกรรม โดยยืนยันจากระบบ Fund tracer system และหลักฐานจากนายจ้าง
ไม่น้อยกว่า 25,000 คน
KPI–F4
อัตราการจ้างงานในอุตสาหกรรมเป้าหมายเศรษฐกิจยุคใหม่ (New Economy Target Industry Employment Rate)
กองทุนติดตามและวัดอัตราการจ้างงานของกำลังคนที่กองทุนพัฒนาในอุตสาหกรรมเป้าหมายเศรษฐกิจยุคใหม่ เช่น EV, Semiconductor, AI, BioTech, Digital โดยเน้นผลลัพธ์ที่สะท้อนความสำเร็จในการเชื่อมโยงกำลังคนกับตลาดแรงงานเป้าหมาย ผ่านระบบ Tracer system และการจัดประเภทอุตสาหกรรม เพื่อสะท้อนความคุ้มค่าของการลงทุนพัฒนากำลังคนของกองทุน
ไม่น้อยกว่าร้อยละ 75
KPI–F5
จำนวนผู้นำเชิงพื้นที่ที่ได้รับการพัฒนาศักยภาพ (Community-based Leaders)
กองทุนมุ่งพัฒนาศักยภาพผู้นำในชุมชนและพื้นที่ โดยสนับสนุนให้สถาบันอุดมศึกษาถ่ายทอดองค์ความรู้และนวัตกรรมสู่ผู้นำในพื้นที่ ทั้งผู้นำท้องถิ่น ผู้ประกอบการ และผู้บริหารองค์กรชุมชน เพื่อสร้างขีดความสามารถในการพัฒนาพื้นที่อย่างยั่งยืน โดยนับจากทะเบียนผู้นำ การยืนยันบทบาท และหลักฐานการดำเนินงานจริงจากข้อมูลงบ Reinventing กลุ่ม 3
ไม่น้อยกว่า 10,000 คน
KPI–F6
จำนวนพื้นที่ที่เกิดระบบนิเวศเศรษฐกิจชุมชน (Community Economic Ecosystem Areas)
กองทุนมุ่งสนับสนุนให้สถาบันอุดมศึกษานำองค์ความรู้ นวัตกรรม เครือข่าย และกลไกความร่วมมือสู่การเปลี่ยนแปลงเชิงพื้นที่ โดยเน้นผลลัพธ์ที่เกิดจากการทำงานร่วมกับผู้ใช้จริงในพื้นที่ ครอบคลุม community innovation, social/community enterprise และ area-based outcomes ที่ระบุพื้นที่ได้ชัดเจน โดยนับจากระบบ verified outcomes registry/geo registry และหลักฐานจากชุมชน/หน่วยงานท้องถิ่น
ไม่น้อยกว่า 150 พื้นที่
นอกจากนี้ กองทุนได้ถ่ายทอดกรอบตัวชี้วัดดังกล่าวไปสู่ตัวชี้วัดระดับแผน (Plan-level KPIs) ภายใต้โครงสร้าง 5P เพื่อให้แต่ละแผนงานสามารถกำหนดผลลัพธ์ที่ชัดเจน สอดคล้องกับ Fund-level KPIs และร่วมกันขับเคลื่อนการบรรลุเป้าหมาย Super KPI ของประเทศอย่างเป็นเอกภาพและตรวจสอบได้
